如果凯尔特人还想继续减少总工资，那么这位替补内线球员极有可能被送走，他的离开不仅能减轻薪资负担，还能为阵容带来调整空间。

如果凯尔特人还想继续减少总工资

近年来，凯尔特人的薪资总额一直处在联盟前列，新合同和续约协议让管理层的压力不断增加。而随着球队阵容趋于稳定，高薪球员的比例也在上升，这让薪资结构变得更加紧绷。减少总工资成为他们接下来的重要任务之一，不只是为了避开奢侈税，更是为了在未来的引援和续约谈判中保留更多灵活性。

凯尔特人本赛季的首发阵容几乎没有调整的空间，核心球员的表现也证明了他们的重要性。但在替补席上，一些角色球员的出场时间和薪资水平并不成正比，这类合同就成为薪资优化的突破口。如果凯尔特人还想继续减少总工资，他们需要考虑交易掉那些在战术上可替代、在工资上占比又不小的球员。

从联盟趋势来看，精简阵容、提高效率和释放空间已是许多争冠球队的共同选择。在严苛的薪资规则下，球队不能只考虑当下成绩，还要预留未来数年的预算空间。凯尔特人管理层清楚，若要维持核心阵容稳定，就必须在薪资总额上做出调整，这意味着或多或少会牵涉到部分替补球员的流动。

大家都知道，凯尔特人的后场深度和锋线轮换很充实，他们的问题更多出现在内线轮换和薪资分配不均衡上。因此，虽然减少总工资是目标，但必须在不伤及战斗力的前提下做文章，这让一些出场机会有限、角色边缘化的替补内线球员成为最现实的操作对象。

这位替补内线球员可能被送走

目前，球队名单上有一位替补内线球员，他的合同金额虽不算顶薪，但在替补球员中绝对是偏高水平。本赛季，他的上场时间不稳定，数据贡献也没有显著提升，而且战术体系内对他的依赖度下降，让他在阵容中的重要性不断被削弱。如果凯尔特人还想继续减少总工资，他显然是被管理层放入考虑名单的候选之一。

这名球员一度在防守端有不俗的覆盖能力，也曾在关键比赛中有亮眼表现。但随着其他年轻内线的成长，以及教练组在战术上的调整，他在轮换中的位置被进一步压缩。他的合同剩余期限和金额，对于一支希望压缩预算的球队来说，是一个不小的负担。若能通过交易将他的薪资清理出去，凯尔特人不仅能减少总工资，还能腾出名额引进更适合当前体系的拼图型球员。

市场上，一些需要补充内线深度的球队可能会对他感兴趣，尤其是那些年轻阵容不够厚实或缺乏经验的队伍。凯尔特人可以通过交换合同年限更短或金额更低的球员来达到降低总工资的目的，这种交易在联盟并不罕见。对于管理层来说，这也是确保薪资平衡和阵容健康的常规操作。

此外，他的合同结构在下个赛季或者再下一个赛季都有可能成为阻碍其他运作的因素。在NBA的薪资体系中，即便是一份中等水平的合同，如果对应的角色球员价值不足，都会限制球队的腾挪空间。凯尔特人必须未雨绸缪，提前做出调整，而不是等到薪资压力完全爆发才行动。

从感情上，这名替补内线球员与球队的关系还算稳固，队友与教练组都认可他的职业态度。但竞技体育和合同谈判从来不是单纯的情感驱动，最终还是要考虑球队利益。如果凯尔特人还想继续减少总工资，就必须接受这种可能带来争议的操作。毕竟在追求总冠军的道路上，资金运用的灵活度直接影响到阵容升级的速度。

综合来看，这位替补内线球员被送走的可能性并不低。交易他可以直接削减薪资和奢侈税支出，同时保留足够的调整空间，为赛季中期或休赛期的阵容补强做好准备。对于一支志在长远的球队来说，薪资结构健康与战术体系契合同样重要，而减少总工资是实现这一目标的重要一步。如果凯尔特人还想继续减少总工资，这位替补内线球员或许就是那个不得不做出取舍的人选。